SUSANNE NICKEL


“We have to change the Change to be successful”

SUSANNE NICKEL


Susanne Nickel ist Expertin für Change-Management 4.0 und innovative Leadership.

Die Change Expertin arbeitet mit innovativen und co-creativen Methoden wie Lego Serious Play, Design Thinking, Canvas. Der mehrfach ausgezeichneter Speakerin gelingt es, selbst auf großer Bühne den Teilnehmern die Angst vor komplexen Herausforderungen zu nehmen und Lust auf Veränderung zu machen.

Ihren Erfahrungsschatz sammelte die studierte Juristin während langjähriger Tätigkeit als Managerin und Beraterin in nationalen sowie internationalen Unternehmen und Konzernen – zuletzt als Head of HR bei der Haufe Akademie und bei Kienbaum Management Consultants. Als Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Business Coach und Management-Beraterin ist sie in fast allen DAX 30-Unternehmen viele Jahre ein- und ausgegangen.  Als Dozentin lehrt sie Wirtschaftsmediation und Leadership an namhaften Hochschulen. Eine breite Öffentlichkeit kennt sie als Rechtsexpertin und Mediatorin aus dem TV, zudem studierte und praktizierte sie Tanz an der renommierten Folkwang-Hochschule bei Pina Bausch. Niemand kombiniert Struktur mit Kreativität – beides wichtige Elemente für eine erfolgreiche Transformation- so einzigartig wie Susanne Nickel. Ihr Statement: „Wir brauchen Sicherheit in dieser VUCA Welt mit ihren ambidextren Herausforderungen.“

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Vom Change im Mindset bis zur erfolgreichen Implementierung – diese Frau weiß, wovon sie spricht und wie notwendige Veränderungen wirklich gelingen. Let’s change!

Susanne Nickel

 

Vortrag 

 

VORTRÄGE


Die neue Unternehmenswelt wird gepeitscht vom disruptiven Wandel. Schnelle Marktzyklen, globale Vernetzung, weltweiter, nahezu transparenter Informationsaustausch und die Digitalisierung fordern mehr Dynamik, Agilität und Demokratisierung. Um in dieser VUCA-Welt weiterhin flexibel, effizient und erfolgreich zu sein, müssen Firmen sich transformieren. Doch wie gelangen Unternehmen von der alten in die neue Welt? An welchen Stellschrauben muss man drehen – und wie?

Hier setzt Susanne Nickel an: ihre Vorträge inspirieren, erfrischen und ermutigen. Auch Ihre Teilnehmer!

 

 

THEMEN (Auswahl)

 

::: NEU :::

  • „KRISE – CHANGE – ANGST und es hat überhaupt nicht weh getan“

In Zeiten großer Veränderungen – in der Gesellschaft, der Arbeits- und Wirtschaftswelt bedarf es Besonnenheit und gleichzeitig den Mut, Neues zu wagen. Susanne Nickel bringt beides in ihrem Vortrag mit und begleitet Sie mit Kreativität und Struktur durch diese Zeiten:

      • Change: 4.0: Die Krise als Chance sehen
      • Innovative Leadership: Sicher führen in unsicheren Zeiten
      • Ziele neu definieren. Kopf hoch und durchstarten.
      • Bleiben oder gehen? High-potentials halten, fördern und nutzen
      • Umstrukturierung und Abbau den Schrecken nehmen
      • Trotz der Krise eine starke Arbeitgebermarke

 

Mehr Informationen finden Sie im Fact Sheet.

 

 

  • Change 4.0 – Mit Innovation durch die digitale Transformation: Der große Change von der alten in die neue Welt I Buzzword Veränderung: So wird aus Widerstand echte Begeisterung | Der Weg nach Digitalien – wie gelingt’s? | Die Psychologie der Veränderung | Kommunikation ist alles – wie viel analog muss sein? I Wirkung innovativer Methoden wie Lego Serious Play, Design Thinking I Zauberwort Co-Creation – Prozesse beschleunigen, Teams begeistern I Wirksame Unternehmensführung im Wandel – mit Sense of urgency.

 

  • Innovative Leadership – alles agil und begeistert, oder was? Neue Führungskonzepte – alles agil und digital, oder was? Ambidextrie – der Spagat zwischen stabil und agil | VUCA und Cha Cha Change – Sicher navigieren trotz unsicherer Zeiten | Welche Kompetenzen braucht die neue Welt? | Wie gelingt der Change im Mindset der Mitarbeiter? | Kommunikation ist alles – wie viel analog muss sein? | Co-Creation: So macht Change sogar Spaß!

 

  • Recruiting und Employer Branding: Die richtigen Mitarbeiter finden und binden: Strategien für Ihre Arbeitgebermarke mit Sogwirkung | Neue Wege im Recruiting – so fallen Sie auf | Candidate Experience: Optimale Talent Attraction bitte | Der Kandidat ist König – ist er auch Markenbotschafter? | Talent Management: Der Weg zum Top Performer ⁄ Was wollen Talente wirklich?

 

  • Ziele erreichen. Durchsetzen. Durchhalten. Durchstarten! Motivation 2go: Coach Dich selbst, sonst tut’s keiner | Starte mit dem WHY ⁄ Change braucht ein Ziel | Wer keine Vision hat, sollte zum Psychiater | Durchsetzen. Durchhalten. Durchstarten! | Widerstand überwinden und dranbleiben | Ab durch die Decke mit der 3 D Strategie

 

 

 

REFERENZEN (Auswahl)

 

ADAC e.V. │ Adesso AG │ Bayerischer Rundfunk │ Daimler AG │Grundy Light Entertainment GmbH │ Haufe Gruppe │H&D │ProSiebenSat.1 Digital GmbH │Sparkasse Frankfurt │ Versicherungskammer Bayern │Walt Disney Europe │WMF AG

 

STIMMEN (Auswahl)

 

„Susanne took the complex topic of change and broke it down for our team to understandable and doable actions. Thank you for the inspirational lecture.“ Kelly Page, VP Germany Oncolocy Takeda

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„Ich habe Susanne Nickel als sehr sympathische,  hoch motivierende und begeisternde Trainerin wahrgenommen, die komplexe Sachverhalte einfach und verständlich vermitteln kann.“ Thomas Wittfeld, Lead of Grocery & Discount MVG Disney Consumer Products & Retail, The Walt Disney Company GmbH

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„Susanne Nickel war mein Highlight an diesem Tag auf der CeBIT. Ich fand ihren Vortrag sehr erfrischend und vor allem sehr inspirierend. Sie bleibt mir in Erinnerung als Inspiration und als die Verkörperung einer energiegeladenen Führungspersönlichkeit.“ Miriam Harms-Diallo, Marketing Manager Giti Tire Deutschland 

 

 „Meine Erwartungen wurden übertroffen. Danke, Susanne Nickel für den Vortrag und die Moderation im Rahmen unseres Boxenstopps.“ Kurt Seitz,Regionalleiter TÜV SÜD Autoservice GmbH

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„Herzlichen Dank für Ihren Vortrag – ein persönliches Schlüsselerlebnis für mich!“ Filiz Zapf, Daimler AG

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„Susanne Nickel ist es sehr gut gelungen, den Führungskräften zu vermitteln, dass Mitarbeitergespräche sinnvoll sind und einen hohen Nutzen für die Organisation haben können. Vielen Dank für den hervorragenden Vortrag.“ Jürgen Faust, Geschäftsführer Toshiba Medical Systems

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PUBLIKATIONEN (Auswahl)

 

 

Gestatten: Chefin

Karrieredrehbuch für Frauen

 

2019 │ ca. 128 Seiten │ Broschur│€ 9,95 [D]

Auch als eBook erhältlich.

 

 

 

 

 

 

Let’s change mit innovativen Tools

10 Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation 

 

2018 │ ca. 260 Seiten │ Broschur│€ 24,95 [D]

Auch als eBook erhältlich.

 

 

 

 

 

 

„Ziele erreichen: Von der Vision zur Wirklichkeit“

Von der Vision zur Wirklichkeit

 

2017 │ ca. 128 Seiten │ Broschur │€ 7,95 [D]

Auch als eBook erhältlich.

 

 

 

 

 

 

 

 

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